Oreilly stock options

OReilly Automotive, Inc. Resumo das cotações de ações ordinárias Dados Os dados são fornecidos pela Barchart. Os dados refletem as ponderações calculadas no início de cada mês. Os dados estão sujeitos a alterações. O verde realça o ETF que executa o mais altamente pela mudança nos 100 dias passados. OReilly Automotive, Inc. e suas subsidiárias, nós, nós, nossa, a Companhia, ou OReilly, somos um dos maiores varejistas especializadas de peças, ferramentas, suprimentos, equipamentos e acessórios do mercado automotivo pós-venda Nos Estados Unidos, vendendo nossos produtos tanto para o bricolage (DIY) quanto para os clientes de provedores de serviços profissionais, nossa estratégia de mercado dual. O negócio foi fundado em 1957 por Charles F. OReilly e seu filho, Charles H. Chub OReilly, Sr. e operado inicialmente de uma única loja em Springfield, Missouri. Nossas ações ordinárias negociaram no NASDAQ Global Select Market sob o símbolo ORLY desde 22 de abril de 1993. Em 31 de dezembro de 2017, operamos 4.571 lojas em 44 estados. Mais. Grade de risco Onde faz ORLY se encaixam no gráfico de risco Tempo real após as horas Pré-mercado Notícias Resumo das cotações Resumo Citação Gráficos interativos Configuração padrão Por favor, note que uma vez feita a seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou tiver problemas na alteração das configurações padrão, envie um e-mail para isfeedbacknasdaq. Confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será agora a sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações? Temos um favor a perguntar Desabilite seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam ativados), para que possamos continuar fornecendo as novidades do mercado de primeira linha E os dados que você espera de nós. Responsabilidades do Conselho de Administração A responsabilidade primária do Conselho de Administração da O39Reilly Automotive, Inc. (quotO39Reillyquot) será a supervisão e direção dos negócios e assuntos da O39Reilly no interesse e para O benefício dos acionistas da O39Reilly39s. As responsabilidades detalhadas das Diretrizes incluem: Delegar autoridade à gerência, a fim de alcançar os objetivos descritos na Declaração de Missão. A revisão dos diretores independentes do Conselho de Administração do desempenho do Diretor-Presidente e de outros diretores nomeados da O39Reilly anualmente por meio do Comitê de Remuneração, seguido de um relatório para o Conselho de Administração. Planejamento para a sucessão para o cargo de Diretor-Presidente A fim de proteger a O39Reilly e seus acionistas em caso de separação do Diretor Geral, voluntária ou involuntária. A Diretoria completa deve rever anualmente o plano de sucessão. Recomendar candidatos aos acionistas para eleição para o Conselho de Administração. Revisão e, quando apropriado, aprovação dos principais objetivos financeiros e planos estratégicos e operacionais da O39Reilly. Revisão e avaliação do desempenho da administração. Processos para manter a integridade da O39Reilly com relação às suas demonstrações financeiras e outras divulgações públicas, e o cumprimento da lei e da ética. Os membros do Conselho deverão atuar em todos os momentos de acordo com os requisitos do Código de Conduta e Ética Comercial da O39Reilly, que serão aplicáveis ​​a cada diretor em relação às suas atividades relacionadas à O39Reilly. Esta obrigação incluirá, sem limitação, a adesão às políticas da O39Reilly em relação a conflitos de interesse, oportunidades corporativas, confidencialidade, proteção e uso apropriado dos ativos da O39Reilly, ética e conduta justa nos negócios, respeito e cumprimento de todos os Leis, regras e regulamentos. Qualquer renúncia aos requisitos do Código de Conduta e Ética Empresarial será feita somente por uma resolução dos diretores independentes da O39Reilly. Diretor Critérios e Requisitos Ética Pessoal e Empresarial Um diretor deve possuir inquestionável ética de negócios e integridade pessoal. Ele ou ela deve demonstrar a aplicação consistente destes padrões éticos em seus negócios na O39Reilly e em todos os outros ambientes de negócios. Alfabetização Financeira A supervisão financeira da O39Reilly é uma função chave do Conselho. Os diretores, portanto, devem possuir um amplo conhecimento financeiro para efetivamente ler e entender demonstrações financeiras, índices e outras medidas de desempenho. Os diretores devem manter a familiaridade com os desenvolvimentos legais e regulatórios atuais da empresa. Experiência de Negócios de Base Ampla Um fundo de diretores deve incluir experiência de negócios suficiente e educação para ser capaz de fornecer orientação e direção para a gestão em uma ampla variedade de tópicos. Esta experiência deve ser aplicável ao segmento da indústria O39Reilly, tais como campos relacionados de varejo, distribuição, aftermarket automotivo, financeiro, jurídico ou outros campos semelhantes. Histórico de Sucesso Devido à natureza competitiva do negócio da O39Reilly, é fundamental que um diretor tenha um registro comprovado de realização. Um diretor deve possuir expectativas elevadas para o desempenho da equipe de gerência para continuar o registro de trilha próprio de O39Reilly39 do sucesso. Compromisso Os Diretores devem estar comprometidos, de forma pessoal e profissional, com o sucesso contínuo da O39Reilly, demonstrando orgulho e entusiasmo em sua capacidade e responsabilidade como membro do Conselho. Eles devem tomar a iniciativa e desempenhar um papel ativo na discussão do Conselho e na tomada de decisões. Diretoria de Ações Os conselheiros devem ser acionistas e ter uma participação financeira na empresa. O conselho especificou o nível de participação acionária na empresa para ser de pelo menos 150.000. Requisitos de idade Os diretores devem ser pelo menos 35 anos de idade devido à maturidade e experiência de negócios que só o tempo pode fornecer. Um diretor pode servir até a idade de 78 anos, mas não precisa renunciar até o final do termo ele ou ela está servindo atualmente. Eleição Anual de Todos os Conselheiros - Conforme previsto no Estatuto Social da Companhia, todos os Conselheiros são eleitos anualmente até a próxima reunião anual do Conselho de Administração. Diretores externos Os conselheiros podem atuar nos conselhos de administração de empresas de propriedade privada, a seu critério. No entanto, os diretores da O39Reilly podem atuar em mais de quatro conselhos de administração adicionais de companhias abertas. Atendimento Os conselheiros devem assistir a pelo menos 75 das reuniões programadas do Conselho a cada ano. Este requisito pode ser dispensado se a Diretoria, a seu critério, determinar uma ausência de diretores dispensados. O atendimento telefônico é aceitável quando absolutamente necessário. Director Diretores de Educação são obrigados a manter a par das atuais tendências de negócios e regulamentos. Mudança de status / renúncia O39Reilly diretores são obrigados a apresentar qualquer alteração no seu estatuto de emprego para o Conselho completo para revisão. Se a mudança resultar em sua inelegibilidade para desempenhar a função de diretor do Conselho, eles devem apresentar sua renúncia por escrito ao Conselho de Administração completo. O Conselho de Administração da O39Reilly será composto por uma maioria de conselheiros independentes. O39Reilly define quotindependentquot diretor de acordo com as regras legais e de bolsa e requisitos. Para ser considerado independente, o Conselho deve determinar que um diretor não tem relação material com a O39Reilly ou suas afiliadas ou qualquer executivo da O39Reilly ou suas afiliadas. Um relacionamento será considerado quotmaterialquot; se interferisse com o exercício de julgamento independente na execução das responsabilidades de um diretor. O Conselho utilizará as regras e requisitos legais e de bolsa para determinar a independência do conselheiro. Quando uma relação não é coberta por requisitos legais e de bolsa de valores, a determinação de se a relação é material, e, portanto, se o diretor é independente, será feita pelos conselheiros atuais conselheiros independentes. O Conselho de Administração da O39Reilly também pode incluir vários membros da administração operacional, desde que não representem a maioria do número de conselheiros. Esses diretores trazem uma perspectiva única para o Conselho, devido ao seu envolvimento diário com as atividades estratégicas e operacionais da O39Reilly. Eles são capazes de dar ao Conselho orientações sobre tendências atuais de negócios e da indústria, específicas da O39Reilly, necessárias para discussão e tomada de decisões informadas. Adicionalmente, os diretores de administração trazem o conhecimento extensivo de medidas chaves do desempenho financeiro e das estatísticas para a revisão das placas. Os diretores de administração são altamente motivados para o sucesso de O39Reilly porque seu próprio plano de compensação e opção de compra de ações está diretamente vinculado ao desempenho geral contínuo da O39Reilly. Eles são avaliados e revisados ​​por todo o Conselho de Administração e têm extensas responsabilidades fiduciárias para os acionistas da Diretoria e da O39Reilly. São excluídos da participação nas comissões de Compensação, Comitê de Auditoria e Governança Corporativa / Comissão de Nomeações devido à falta de independência, mas podem, mediante solicitação, fornecer contribuições específicas a esses Comitês. Diretor Independente Independente O Conselho terá um diretor independente designado como o Diretor Independente Principal, que presidirá as sessões executivas dos conselheiros independentes e será responsável pela coordenação das atividades dos outros conselheiros independentes. O Diretor Independente Líder terá outra autoridade, responsabilidades e deveres, conforme determinado pela Diretoria. O Conselho terá sempre um Comitê de Auditoria, um Comitê de Remuneração e um Comitê de Governança Corporativa / Nomeação. O Conselho poderá, por deliberação da maioria do Conselho, criar outros comitês que julgar convenientes para o cumprimento de suas responsabilidades primárias. Cada comissão desempenhará as funções que lhe forem atribuídas pelo Conselho, em conformidade com a sua Carta do Comité e quaisquer leis, regras ou regulamentos aplicáveis. O Comitê de Auditoria será composto por três ou mais conselheiros independentes. A Carta do Comitê de Auditoria detalha as responsabilidades e independência adicional e os requisitos de literacia financeira dos membros. As principais responsabilidades do Comitê de Auditoria incluem, mas não se limitam a: Nomeação e supervisão do auditor independente da O39Reilly. Aprovação, antecipadamente, de todos os serviços de auditoria e auditoria não auditada. Contratação e determinação de financiamentos e compensação para serviços de auditoria independentes, conselheiros independentes e outros assessores. Para queixas relativas a relatórios financeiros da O39Reilly, controles contábeis ou assuntos de auditoriaAsessando anualmente a suficiência de sua Carta e Aprovando todas as transações com partes relacionadas. O Comitê de Auditoria deverá se reunir pelo menos quatro vezes por ano. Comitê de Governança Corporativa / Nomeação O Comitê de Governança Corporativa / Nomeação será composto por três ou mais conselheiros independentes. A Carta do Comitê de Governança Corporativa / Nomeação deverá detalhar as responsabilidades e deveres do Comitê de Governança / Nomeações, conforme julgar conveniente pela Diretoria. As principais responsabilidades do Comitê de Governança Corporativa / Nomeação incluem, mas não estão limitadas a: Nomeação de pessoas para eleição como conselheiros Emissão e implementação dos Princípios de Governança CorporativaFormalização da integridade corporativa e prestação de contas ao nível da Diretoria e da Comissão Executiva. SEC e Nasdaq Stock Market. O Comitê de Remuneração será composto por três ou mais conselheiros independentes. A Carta do Comitê de Remuneração deve detalhar as responsabilidades e deveres do Comitê de Remuneração, conforme julgado conveniente pelo Conselho. As principais responsabilidades do Comitê de Remuneração incluem, mas não estão limitadas a: Determinar a remuneração dos diretores executivos da O39Reilly Revisar o desempenho dos diretores executivosResearching salários de empresas públicas comparáveis ​​do setor para manter a competitividade da O39Reilly no mercado executivo eAdministering O39Reilly39s plano de opções de ações e outros Benefício. Frete grátis na maioria dos pedidos acima de 75 Você pode se qualificar para o transporte terrestre gratuito na maioria das ordens totalizando 75 ou mais, excluindo quaisquer encargos principais. Esta oferta exclui todos os itens ou encomendas que requerem um tratamento especial ou são consideradas superdimensionadas. Você será notificado em nossa página de resultados de pesquisa e / ou em nossas páginas de carrinho de compras cujos itens não se qualificam para frete grátis. Esta oferta exclui todos os embarques para o Havaí eo Alasca. Somente encomendas on-line enviadas via serviço regular de solo são elegíveis para frete grátis. Esta oferta não se aplica às opções de transporte aéreo no dia seguinte ou no segundo dia, nem fará pedidos elegíveis para descontos no dia seguinte e no segundo dia de transporte aéreo. Esta oferta é limitada a itens em estoque oferecidos para venda em OReillyAuto. A OReilly Auto Parts reserva-se o direito de modificar ou encerrar esta oferta a qualquer momento sem aviso prévio. NOTA: O OReillyAuto só envia encomendas dentro do Pick Up In Store dos EUA. Poupe tempo e dinheiro quando compra on-line e pega na loja. Depois de adicionar o item ao carrinho, escolha Pick Up na guia azul ao lado do item. Se o item estiver em estoque na loja selecionada no momento, a opção Pick Up será ativada e indicada com um ponto na guia. O resto do processo de pagamento funciona como de costume. Após concluir com êxito o processo de pagamento, seu cartão de crédito e / ou cartão de presente serão cobrados. Pouco depois, você receberá um e-mail de confirmação informando que sua pick up na ordem da loja foi recebida e está sendo processada. Uma vez que seu pedido é processado, você receberá um segundo e-mail em cerca de 30 minutos indicando que sua ordem está pronta para pegar. Quando você receber o pronto para pick up notificação, vá para a loja, com a certeza de trazer estes itens necessários: Uma cópia do pronto para pegar e-mail. O cartão de crédito e / ou cartão de presente usado para completar a ordem. Uma ID de foto válida, como sua licença de motorista. IMPORTANTE: Se as circunstâncias impedirem o proprietário do cartão de ir pessoalmente à loja para pegar a ordem ou a ordem de retirada da loja estiver em outro Estado, o proprietário do cartão deve ligar para o Serviço de Atendimento Online em 1-888-327-7153 para fazer os arranjos Para liberar a ordem a outra pessoa. Uma vez na loja, vá até o balcão e diga ao membro da equipe que você está lá para pegar uma ordem on-line e mostrar-lhes a notificação de pick up. Eles irão verificar o seu ID e cartão de crédito, em seguida, liberar a ordem para você. Nota: Seu pedido será mantido por 3 dias, após o qual ele pode ser cancelado e reembolsado. Obter mais em sua loja local Temos uma equipe de profissionais peças pessoas esperando para ajudá-lo a encontrar melhores partes a preços melhores todos os dias.